あ、先に言っておきますね、私、コレ苦手です（ｗ

基本、「私は私、人は人」というスタンスなのと、こどもの頃、人との線引きが分からなくてグイグイ行ってた時に、うざがられて逆にいじめられた、みたいな経験があるので、つい、サーっと引いてしまう。

でも、相手に興味を持つと、圧倒的に仕事も人間関係も上手くいきます。

当たり前ですが、コンサルタントって、仲いいから頼む、というよりは実績があるから頼まれる、ということが多くて、HPなどで突然どこの誰かわからない人から依頼が来るわけですよ。

紹介ならまだ「あ、●●さんの知り合いなんだなー」って自然と興味がわきますが・・・。

もちろんその後はお仕事なので、その人や仕事のことを調べたり、ヒヤリングしていきますよね。

そうすると

「うわあ、こんなすごい職人さんがいる会社なんだ！」

とか、

「じゃあ、この人はどうしてこの会社を創業したんだろう」

とか、

「お客様ってどんな人がいるの？」

ってワクワクが止まらなくなって、ヒヤリングが進んでいくんですよね。

そうすると、相手にも、仕事とかじゃなくて、私があなたに興味を持っていますよ！っていうのが伝わるので、お互いノリノリで仕事が進んでいきます。

今日は京都保証協会さんからのお仕事で、老舗和文具店さんのコンサルティング3回目。

新しい方も2名同席されるということなので、ちょっとドキドキしますが、円滑に進められるよう努めます！（ビシっ)

私はたぶん、基本、資質が引きこもりなので（一番理想はずーっと家で文章を書いたりラッピングしたりすること）、店舗営業とシェアオフィスなんかやってますが、よくシェアオフィス会員さんとちょっと仲良くなって、話すと

「すっげー、怖い人だと思ってました」

とか

「仕事中は話しかけたらあかんのかと思ってました」

と言われます。

そんなことないんだけどねー。

締め切りある時にダラダラ中身のない話しをするのは嫌なので（そういうのがコミュニケーションとして大切、と思っている人もいるよね）、「今、ちょっといいですか」と聞いてくれる紳士淑女はありがたいｗ

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