毎日、小売りをされている男性経営者向けて、ギフトに選ばれるお店になるためのアイデアをシェアしています、小売店コンサルタントの小林れいです。

今日お伝えしたいことは。。。

ギフトに選ばれるお店作りの極意 vol.1572

【助成金、補助金をうまく利用する】

先日も書きましたが、今新しくお仕事をさせていただいている会社（クレドシップさん）は、企業研修などに強いんです。

ディスプレイとかラッピング、という狭い範囲の技術はうちにお任せいただくとして（笑）

新入社員に社会人の基礎力やマナー、同期との結びつきを強めてもらうとか

中堅、幹部クラスの方に会計の知識を身に着けてもらうなど・・・

特に今はコロナ関係で休業から復帰したものの、フルで人員を稼働させるほどの仕事量がない、という会社の方には、助成金、補助金を利用していくのもありかなと思います。

私がよくFBなどで、補助金で何かをしようとしている人を否定するような発信をするので
、ビビられてることもあるんですが、決して助成金、補助金が悪ではないんですよー。

もう、本当に・・・・うまく使えば、ありがたく、有意義なものなので、むしろ使わな損、なのはわかってます。

でもあくまでどっちも「助けてもらう」ものなので・・・

補助金をゲットするために本業をおろそかにして計画書や申請書を書くとか

「ここを踏ん張ったら補助金が入るから・・・」

など補助金のために事業を継続させている人がいるので、それはよくないよって話です。

もし、漠然と

「空いてる時間があってもったいないから、助成金等使って研修できないかな？」

という方はぜひ、私で大丈夫なので、お問合せください＾＾

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